以點(diǎn)帶面 示范引領(lǐng)丨 滁州市非公企業(yè)工會(huì )組織規范化建設提質(zhì)推進(jìn)會(huì )在金鵬順利召開(kāi)

4月28日，滁州市非公企業(yè)工會(huì )組織規范化建設提質(zhì)推進(jìn)會(huì )在金鵬控股集團總部大廈順利召開(kāi)。市總工會(huì )黨組成員、工會(huì )副主席后承東，市總工會(huì )組織部部長(cháng)、四級調研員王菊寧，滁州經(jīng)開(kāi)區黨工委委員、非公綜合黨委書(shū)記、工會(huì )辦事處主任羅永富等領(lǐng)導以及園區130余家企業(yè)工會(huì )主席、工會(huì )干部出席會(huì )議。

　金鵬控股集團黨委委員、工會(huì )主席、副總裁陳禮兵陪同參觀(guān)了金鵬工會(huì )職工之家、女職工陽(yáng)光家園、職工書(shū)屋等，并在非公企業(yè)工會(huì )組織規范化建設提質(zhì)推進(jìn)會(huì )上，代表金鵬控股集團工會(huì )委員會(huì )對集團工會(huì )工作規范化建設的成果和經(jīng)驗進(jìn)行匯報分享。他表示，近年來(lái)集團工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，凝聚企業(yè)內部力量，積極發(fā)揮工會(huì )組織職能作用，規范職代會(huì )制度、堅持幫難扶困工作、開(kāi)展豐富文體活動(dòng)、完善職工之家建設、構建依法維權載體，讓職工攜手“家”的成長(cháng)、感受“家”的溫暖、體驗“家”的愉悅，豐富“家”的內涵，提供“家”的保障，營(yíng)造出和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)邁向更高質(zhì)量的發(fā)展。

會(huì )議現場(chǎng)宣讀了《關(guān)于2020年度滁州市市直非公企業(yè)兼職工會(huì )主席履職補貼考核結果的通報》并頒獎。金鵬控股集團黨委委員、工會(huì )主席、副總裁陳禮兵獲評考核一等獎，由此充分彰顯了金鵬控股集團工會(huì )工作的顯著(zhù)成效。

滁州經(jīng)開(kāi)區黨工委委員、非公綜合黨委書(shū)記、工會(huì )辦事處主任羅永富充分肯定了金鵬控股集團工會(huì )的工作成果，指出金鵬經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)績(jì)突出，工會(huì )工作有陣地、有內容，

抓得有聲有色。同時(shí)，他表示，推進(jìn)工會(huì )組織“六有”的規范化達標建設是重要工作抓手和切入點(diǎn)。園區各企業(yè)工會(huì )要提高政治站位，牢固樹(shù)立政治執行意識；要強化

基礎建設，打造規范有序活力平臺；要突出活動(dòng)牽引，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用；要完善考核機制，激發(fā)工會(huì )干部更大熱情，促進(jìn)工會(huì )組織規范化建設大提升，切實(shí)發(fā)揮

工會(huì )組織在促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展、維護職工群眾合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾中的職能作用。

市總工會(huì )黨組成員、工會(huì )副主席后承東總結發(fā)言，他表示，為把規范化建設工作做好，首先要提高認識、典型引路。加強各企業(yè)間的交流，學(xué)習典型經(jīng)驗，推廣先進(jìn)做法，

并結合企業(yè)實(shí)際，把特有的或者突出的方面打造成滁州市非公企業(yè)工會(huì )的標桿，通過(guò)示范點(diǎn)打造，形成典型示范帶動(dòng)集中連片發(fā)展，從而進(jìn)一步推動(dòng)全市工會(huì )組建工作。其

次要圍繞重點(diǎn)、創(chuàng )新舉措。通過(guò)履職補貼試點(diǎn)，模范職工之家示范點(diǎn)建設，各類(lèi)提案征集和評選活動(dòng)提升非公企業(yè)規范化建設水平。最后，要明確目標、落實(shí)責任。將規范

化建設工作落實(shí)到位，按照“六有”標準，逐條精準梳理，同時(shí)結合本單位和工作實(shí)際，為職工提供滿(mǎn)意服務(wù)。今年是建黨100周年，是“十四五”規劃開(kāi)局之年，滁州市

已發(fā)出“新階段再出發(fā)”的號角，各基層工會(huì )要以此為契機，狠抓落實(shí)，為滁州現代化建設建功立業(yè)。