鵬程萬(wàn)里 星耀未來(lái)丨金鵬控股集團2021年鵬星生集訓營(yíng)圓滿(mǎn)落幕

　　

      金鵬自2020年開(kāi)始啟動(dòng)“鵬星生”人才培養計劃，選拔培養一支高度認同企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)、管理能力卓越的“子弟兵”，以此打牢人才梯隊基礎，助力實(shí)現2025年千億產(chǎn)值戰略目標。

　　“立鴻鵠志、練鯤鵬翅”。2021年7月12日，在集訓營(yíng)啟動(dòng)會(huì )上，金鵬迎來(lái)第一屆青春洋溢的鵬星生們，他們共同立下了在金鵬揮灑青春的錚錚誓言：不懼挑戰，迎難而上！與金鵬共同成長(cháng)，同舟共濟，永不言敗、共創(chuàng )輝煌！朝著(zhù)“百年金鵬，幸福金鵬”的宏偉目標奮勇前行！
　　集團為每一位管培生安排了導師，他們都是集團各個(gè)崗位的骨干力量，今后導師們將為鵬星生制定詳細的培養計劃，并為他們精心挑選了輪崗師傅，定期進(jìn)行輔導答疑，他們將成為鵬星生工作的指明燈、生活的教導員、績(jì)效的督導官，助力鵬星生早日實(shí)現從學(xué)生到職場(chǎng)的角色轉變，幫助其在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中逐漸擔當大任。
　　金鵬控股集團總裁孫元祥在啟動(dòng)會(huì )現場(chǎng)致辭，對鵬星生的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)，對鵬星生提出了殷切的希望，對各位導師提出了嚴格的要求。

　　隨后，鵬星生開(kāi)啟了為期一周的集訓歷程。

　　磨礪意志百煉成鋼

　　炎炎烈日耀軍魂，鋼鐵意志鑄標準，軍訓不僅僅是行為上的操練，更是對精神和思想上的深化，迎著(zhù)刺眼的陽(yáng)光，汗水的浸泡，似乎一切都要不停的忍著(zhù)，就在這不知不覺(jué)的強忍中，潛藏的堅強逐步被挖掘出來(lái)。

　　團隊協(xié)作結果導向

　　團隊拓展，激發(fā)著(zhù)團隊成員的熱情，在交替進(jìn)行的拓展體驗過(guò)程中，團隊成員相互配合，彼此信任，齊心協(xié)力，攻克了一個(gè)又一個(gè)認為不可能完成的挑戰，每個(gè)項目結束后大家共同分享成功的喜悅與心得，充分體會(huì )到了一支優(yōu)秀的團隊需要合理的組織和強大的執行力，更需要彼此的信任和高效的溝通！

　　立足專(zhuān)業(yè)放眼全局

　　走進(jìn)金鵬、融入金鵬，精進(jìn)業(yè)務(wù)、著(zhù)眼未來(lái)，集訓課程圍繞企業(yè)發(fā)展、文化價(jià)值觀(guān)，結合公司的戰略定位和業(yè)務(wù)布局對金鵬全產(chǎn)業(yè)鏈和業(yè)務(wù)板塊深入解析。
　　內練素養，外塑形象，個(gè)人情商和商務(wù)禮儀可以幫助學(xué)員在日后工作中建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，在日常工作中尊重他人、贏(yíng)得友誼，能夠對外塑造出良好的組織形象、維護品牌、提升價(jià)值。

　　釋放活力激揚青春

　　進(jìn)攻、防守、三分遠投，上籃、跳步、側身跑，聲東擊西、短線(xiàn)快攻，挑戰地心引力、引爆籃球魅力；炙熱的汗水、緊繃的肌肉、專(zhuān)注的眼神無(wú)不彰顯著(zhù)青春的活力，在陽(yáng)光的照射下，閃耀著(zhù)青春的光芒
　　嘟！哨聲響起，比賽開(kāi)始！個(gè)個(gè)勢若力拔山河，漲紅了臉、卯足了勁，拽著(zhù)繩子拼命往后拉。中間的紅布條帶忽左忽右，雙方你來(lái)我往，互不相讓。這是一場(chǎng)策略的比拼，更是一場(chǎng)力量的對決！
　　腳步丈量生命精彩，意志譜寫(xiě)青春輝煌；21公里徒步，很好地磨煉了鵬星生的意志，鍛煉了體力和毅力，讓他們真切感受到了艱苦與快樂(lè )并存，集體與個(gè)人同在，充分展現了金鵬人積極向上的昂揚斗志和健康陽(yáng)光的精神面貌。

　　同窗共創(chuàng )奔赴未來(lái)

　　青春不散場(chǎng)，夢(mèng)想新起航，結營(yíng)儀式上對鵬星生進(jìn)行表彰，并為導師授牌，他們將師徒攜手奔赴未來(lái)！

　　演講、朗誦、舞蹈、合唱...鵬星生們才華橫溢、博古通今，贏(yíng)得陣陣歡呼與掌聲。

　　結營(yíng)儀式上金鵬控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫元武親臨現場(chǎng)。董事長(cháng)表示，去年7月起，我們啟動(dòng)“管培生計劃”開(kāi)始，就一直期盼大家的到來(lái)，時(shí)隔一年，終于等到你們！歡迎各位選擇金鵬作為自己職業(yè)生涯的第一站，相信你們的加入，將會(huì )為金鵬大家庭注入新鮮的血液，帶來(lái)新的希望，促進(jìn)新的發(fā)展。
　　董事長(cháng)講述了自己如何從國企職工到辭職下海，一輛三輪車(chē)作為創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)，帶領(lǐng)家鄉人一起艱苦創(chuàng )業(yè)的歷程。創(chuàng )業(yè)前10年，用的是腰鋪人；創(chuàng )業(yè)20年，用的是滁州人；如今即將30年，集團已聚集了全國各地的優(yōu)秀人才。我們的人才隊伍正走向職業(yè)化、精英化、年輕化。

　　同時(shí)，董事長(cháng)用自身創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，以一個(gè)個(gè)鮮活的故事案例，告訴大家如何以質(zhì)量為基，誠信為本、品質(zhì)立企，闡述金鵬人“死磕品質(zhì)的工匠精神”內涵。直到今天，我們發(fā)展成為“鵬建設”、“鵬地產(chǎn)”、“鵬智造”、“鵬生活”、“鵬環(huán)?！蔽宕蟀鍓K的綜合型集團公司，正朝著(zhù)5年千億的目標奮勇前進(jìn)。但是在發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)也面臨著(zhù)一些問(wèn)題，希望同學(xué)們能夠在未來(lái)的工作當中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，與金鵬共同發(fā)展。

　　董事長(cháng)寄語(yǔ)：
　　你們是金鵬的新生力量，是金鵬的后起之秀，是金鵬的未來(lái)之星。你們將擔負起金鵬未來(lái)的發(fā)展重任，更要記?。簾o(wú)論在哪里，無(wú)論是什么角色，無(wú)論在什么樣的平臺，我們都要成為一個(gè)有“價(jià)值”的人，要努力的實(shí)現價(jià)值、創(chuàng )造價(jià)值、帶來(lái)價(jià)值。同學(xué)們要腳踏實(shí)地、打好基礎、力爭多能，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的、復合型人才；在工作中要懂得堅持、擅于溝通、勤于思考、勇于擔當、保持善良、擁有格局。

　　董事長(cháng)承諾：
　　1.好平臺，成長(cháng)超預期；
　　2.好機制，收入超預期；
　　3.好未來(lái)，成功看得見(jiàn)。

　　最后，董事長(cháng)表示，在接下來(lái)的日子里，將會(huì )把鵬星生當作家人，當作金鵬的孩子，切實(shí)關(guān)心、常態(tài)溝通，滲入到生活和工作的方方面面。同時(shí)也要求鵬星生的導師和輔導員，要時(shí)刻關(guān)注鵬星生的成長(cháng)，認真帶教、用心培養。希望每個(gè)鵬星生都能立足崗位、認真學(xué)習、不斷打磨，努力成長(cháng)為金鵬未來(lái)的復合型人才，對自己負責、對父母負責、對金鵬負責、對社會(huì )負責。

      一代人有一代人的使命，一代人有一代人的長(cháng)征。過(guò)去，金鵬老員工給公司打下了很好的基礎；未來(lái)，需要鵬星生勤奮努力、艱苦奮斗，在新一輪的創(chuàng )業(yè)征途中繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng )新篇；希望鵬星生能夠砥礪前行、保持創(chuàng )新、永保激情，將不可能變?yōu)榭赡埽?