【金鵬地產(chǎn)】掛圖作戰 咬定目標 全速推進(jìn)年度指標達成
發(fā)布日期:2019-04-12 點(diǎn)擊數:
The distance between your dreams and reality is called action.
夢(mèng)想和現實(shí)之間的那段距離,是行動(dòng)。
在追夢(mèng)路上,做好一次次調整自己的準備,在努力前行的過(guò)程中,不斷對標,不斷驗證,不斷成功。
2019年是地產(chǎn)集團攻堅克難,大干實(shí)干,向著(zhù)雙百目標挺進(jìn)的關(guān)鍵之年。集團提出“掛圖作戰、分線(xiàn)負責、協(xié)同配合、按表推進(jìn)”的具體要求,對2019年重點(diǎn)工作實(shí)行“掛圖作戰”,按計劃、按進(jìn)度、按要求推進(jìn)實(shí)施,嚴格督辦管理制度。
在抓實(shí)抓細上狠下功夫,在形成邏輯閉環(huán)上狠下功夫,在增強組織穿透力上狠下功夫,以“強組織、促聚合,控風(fēng)險,穩增長(cháng)”的經(jīng)營(yíng)方針確保年度目標高質(zhì)高效完成,實(shí)現企業(yè)的可持續增長(cháng)。
掛圖作戰,是推進(jìn)工作的一種方式。
提供的是方法與路徑,彰顯的是信心與決心,體現的是責任與擔當。
各項目通過(guò)制定全年工作“作戰圖”,對各項工作任務(wù)細化、量化,定人、定責、定時(shí)、定查,做到“掛圖作戰,按表推進(jìn),及時(shí)溝通,快速執行”,確保各項工作高效落實(shí)。
找出達成目標的關(guān)鍵行動(dòng),有效解決“干什么”的問(wèn)題。
通過(guò)掛圖作戰,列出重點(diǎn)工作任務(wù)清單,明確作戰單位的具體工作內容、有效措施、完成時(shí)限和全年目標,使任務(wù)清單抬眼即見(jiàn),目標任務(wù)醒目明了,團隊成員對工作任務(wù)開(kāi)展的時(shí)間節點(diǎn)、達成路徑了如指掌,責任人對項目的進(jìn)度、工作的難點(diǎn)等隨時(shí)隨地掌握,真正做到心中有數。
將項目推進(jìn)責任化,有效解決“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題。
建立明確的責權體系,責任具體化,推動(dòng)條線(xiàn)上下真正圍著(zhù)目標轉、盯著(zhù)項目干,一項一項抓推進(jìn),一條一條抓落實(shí)。同時(shí),強化協(xié)同作戰,將工作內容細化深化,明確牽頭責任單位和責任人,工作推進(jìn)過(guò)程切實(shí)做到協(xié)調、協(xié)同、協(xié)作。只有像特種部隊一般迅速精干,才能贏(yíng)取大概率的勝算。
將跟蹤問(wèn)效常態(tài)化,解決“干得怎樣”的問(wèn)題。
為確保各項工作任務(wù)快速推進(jìn)、按時(shí)完成,建立倒排工作制,完成一項銷(xiāo)號一項。各作戰單位根據全年工作計劃,每月初列出本月具體工作計劃,月末對本月工作完成情況進(jìn)行總結點(diǎn)驗,各單位任務(wù)進(jìn)展快慢、質(zhì)量好壞全部曬在臺面上。
同時(shí),工作推進(jìn)中要嚴守時(shí)間節點(diǎn)紅線(xiàn),以目標倒逼進(jìn)度,以時(shí)限倒逼程序,以督查管理倒逼現場(chǎng)落實(shí),確保工作高質(zhì)高效完成。
“掛圖”是給自己看的,它能傳導壓力、對圖攻堅,高效執行。
當前,我們正處在爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期,外有形勢嚴峻的挑戰,內有諸多壓力和困難,此時(shí)更需要我們化壓力為動(dòng)力,將目標層層拆解,責任落實(shí)到人,真正做到從實(shí)開(kāi)始、向實(shí)奮斗。
在夢(mèng)想與現實(shí)之間架起橋梁,制定詳細可行的行動(dòng)方案,以計劃推進(jìn)工作,以目標倒逼進(jìn)度,以結果檢驗過(guò)程。先勝而后求戰,統籌部署,協(xié)同作戰,勇于承諾,敢于擔當,將目標進(jìn)度樹(shù)起來(lái)、質(zhì)量標準硬起來(lái)、責任分工明起來(lái),才能一擊必中,打好一場(chǎng)場(chǎng)“有把握之仗”。
根據集團三年戰略規劃,2019-2021年是金鵬地產(chǎn)完成標準化建設的重要階段,集團通過(guò)建立健全權責體系、加強組織能力建設等有力舉措,以實(shí)現為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值,為城市發(fā)展貢獻力量,完成金鵬創(chuàng )享美好生活的使命,實(shí)現百年金鵬,幸福金鵬的偉大愿景而不懈奮斗。